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如何处理法定代表人、高管与企业之间的劳动关系

2017年10月27日，汇业张国成高级顾问和黄晓玲律师，与公司代表3人一同到广州市越秀区人民法院等待一起劳动争议纠纷案件的判决结果。为何一起劳动纠纷案件的判决结果让汇业和公司都如此重视？皆因该起案件是关于公司法定代表人劳动合同到期的纠纷，涉及公司法和劳动法竞合问题，对公司影响非常大，且汇业律师在该起案件中也全程参与并给公司出具了有效的法律意见，最终使得该案件得以圆满解决。

2017-11-30 阅读全文

经济补偿金八大问题精编

近年来，随着劳动法律制度的不断完善，对用工关系中弱势一方劳动者的保护也愈加全面。劳动争议多发于终止和解除劳动关系中，而其中的经济补偿金又是劳资双方较为关心的事项。本文旨在对经济补偿金的常见问题加以整理，以供参考。

2017-11-21 阅读全文

“三方协议”是否计入固定期限劳动合同次数？

HR问题：如果A公司与员工签了劳动合同，合同期间因业务原因，需要把员工转到B公司，A公司、员工和B公司签了三方协议，其中合同内容为“原合同继续有效，合同余下期限由B公司继续履行”。这份合同到期，B公司与员工续约3年，3年合同到期后，B公司提出再续3年，而员工则提出已经和B公司签订了两次固定合同，要求续订无固定。此时，B公司有无义务续订无固定？

2017-08-28 阅读全文

2017年7月14日，上海市公布《上海市住房公积金失信行为名单管理办法（征求意见稿）》，对不依法办理住房公积金缴存登记、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，或者逾期不缴、少缴住房公积金的单位，不仅要处罚和补缴，而且要列入“失信黑名单”。而在此前，部分企业被要求为农村户籍员工缴纳公积金也引起了社会广泛关注。那么上海住房公积金的缴存范围到底如何界定，农村户籍职工是“可以”还是“应当”缴纳公积金呢？“失信行为名单”制度对企业究竟有怎样的影响？

2017-07-25 阅读全文

缴住房公积金为何无时效限制，因房价太高？

近日，上海又更新了2017年度的住房公积金缴存额上下限，企业的用工成本又增加了，值得企业注意的是，很多用人单位出于各种各样的原因未能在特定时间段为职工缴存公积金，或者未足额缴存公积金，那么在若干年后，员工还能否要求补缴公积金呢？

2017-07-12 阅读全文

高温费是工资吗，是否纳入经济补偿金基数？

天气越来越炎热，又到了该发高温费的季节了，有HR询问，高温费是否属于工资，在员工离职结算经济补偿金时是否要并入计算基数呢？

2017-06-19 阅读全文

搜狐视频起诉前总经理马可“恶意跳槽”，索赔5000万违约金能否获支持？

据新闻报道，因涉嫌违反“竞业限制义务”，曾一手打造出《法医秦明》等自制剧、搜狐视频版权影视中心总经理马筱楠（马可）已被搜狐提起仲裁申请，索赔金额近五千万元。目前，该仲裁申请已经获受理，并将在6月13日开庭。调查称，马可曾与搜狐公司签署了《不竞争协议》，该协议规定：未经搜狐事先书面同意，马可不论因何种原因从搜狐离职，离职后搜狐支付了竞业限制经济补偿费的期限内，都不得到搜狐的竞争性单位就职。然而马可在本应该履行竞业限制义务的情况下却加入了优酷。

2017-06-13 阅读全文

宅基地使用权及地上房屋的继承问题

随着户籍制度改革的深化，目前不少农民将户口转为城市户口，或为了儿女的发展，将儿女的户口转成了城镇户口。那么问题来了，住了一辈子的宅基地是不是就不能被继承了呢？

2017-05-23 阅读全文

美容整形，是“病假”还是“事假”之争？

4月25日，无锡市人社部门的官方公众号发布了2016年度劳动人事争议仲裁典型案例。这当中，劳动者谭某的遭遇颇为奇特：因为到医院“开双眼皮”没有提前请假，公司以无故旷工严重违纪为由强行辞退，对此谭某不服，认为公司违法解除劳动合同，最终双方提请劳动人事争议仲裁庭进行仲裁。

2017-05-22 阅读全文

十问上海病假工资发放，你能答对几问？

从全国来看，上海的病假工资计算最为复杂，根据笔者的经验，拟梳理出十大关键问题供读者参考

2017-04-05 阅读全文

《外国人在中国就业管理规定》（2017修订）及Q&A

《人力资源社会保障部关于修改〈外国人在中国就业管理规定〉的决定》已经2017年1月22日人力资源社会保障部第116次部务会审议通过，并商公安部、外交部、商务部同意，现予公布，自公布之日起施行。

2017-03-22 阅读全文

创新值得鼓励实践还需谨慎 ——对于四川法院首份“离婚冷静期”通知的思考

一则《四川首份离婚冷静期通知书:85后夫妻离婚被喊停》的新闻这几日正在家事律师的朋友圈内广为流传，该新闻的主要内容是四川省资阳市安岳县人民法院针对一对“85后”夫妻闹离婚的诉讼，于3月8日发出了首份“离婚冷静期”通知书，限定这对夫妻冷静3个月，期间不得向对方提出离婚，这是四川省可能也是全国首份“离婚冷静期”通知书。

2017-03-22 阅读全文

通过录音录像获取违纪证据，是否侵犯员工隐私权、肖像权？

在劳动关系处理实务中，往往出现一种极端现象，即员工对违纪行为认定往往采取消极对抗、不愿意签字的态度，而企业为了获得违纪证据，则迫不得已开始使用录音录像采集证据，如开启摄像机来安排工作，以证明员工不服从工作安排，那么这种做法是否侵犯员工隐私权、肖像权呢？

2017-03-14 阅读全文

劳动法对女性员工的四大对待差异

男女平等是现代法治的基本原则，但是基于女性的独特生理特点和社会角色，女性在各法领中往往受到特殊照顾，比如婚姻法中对于子女抚养权的归属、离婚与否的判定、刑法中死刑不适用孕妇的规定等，那么在劳动法领域对女性员工又有何特殊对待呢？

2017-03-08 阅读全文

从“最高法八民会纪要”看离婚中的保险单分割问题

2017年央视春晚上由新疆文艺工作者演绎的小品《天山情》，是首次以保险贯穿主线的春晚节目，既普及了保险的意义和功用，又用力地为保险来了一次硬广。从默默无闻到有人喜欢，从曾经被妖魔化到能够被客观对待，保险一路走来实属不易。

2017-03-01 阅读全文

高德诉滴滴“恶意挖角”索赔7000万能否胜诉？

《反不正当竞争法》修订草案在2月22日举行的十二届全国人大常委会第26次会议上，首次提请会议审议。而2月16日朝阳法院公告的一起高德诉滴滴的反不正当竞争案件也引起了社会广泛关注。这两起新闻之间到底有何关联，高德诉滴滴巨额赔偿案件在法律行将修改的背景能否胜诉？

2017-02-28 阅读全文

从追加执行新规实证分析执行程序能否追加配偶为被执行人

最高人民法院2016年11月7日公布了《关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》（以下简称《执行变更、追加规定》或新规），该规定在1998年颁布实施的《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》仅规定了被执行人可以变更、追加的基础上对民事执行程序中当事人的变更，追加作出了更加系统、明确的规范，确立了执行程序当事人变更、追加的法定原则。

2017-02-04 阅读全文

“三种工时制度”下的加班费计算公式大全

加班费计算涉及不同工时制度的适用，岗位的确定以及工作时间的确定，历来是劳动争议中较为复杂的问题，本文旨在帮助HR梳理对于不同工时制下加班费计算的基本认识。

2017-01-13 阅读全文

“雾霾假”，为何引而不发？

近期，中国多地遭遇严重雾霾天气，影响百姓的出行与健康，引发媒体和社会公众对于雾霾天气的密切关注。而早在2014年9月，《沈阳市冬季大气重污染应急预案(征求意见稿)》曾首次提出以员工休假的方式应对空气污染，被坊间称为“雾霾假”，为广大网友热议。然而随着雾霾等极端天气的常态化，我们也发现在劳动保障法律法规的相关规定上，确实还存在一些空白点或者不够明确的地方，希望引起有关部门和社会各界的关注。

2016-01-23 阅读全文

戴姆勒外籍高管发表辱华言论，用人单位如何执行解雇？

日前，有网友曝料称，20日中午12点左右，北京顺义中央别墅区发生了一起外国公司驻华高管因停车口角纠纷当众辱骂中国居民的事件，该高管蔑称“中国人都是杂种养的”。21日，戴姆勒大中华区官方发表的媒体声明，声明中称“相关部门仍在调查，目前正全力配合调查工作，对于此次私人纠纷深表遗憾，纠纷中员工的任何个人言论完全不代表我司立场。”

2016-11-23 阅读全文