汇业新闻

在全场嘉宾共同见证下，出海合规专委员会完成揭牌仪式；广东省民营企业合规建设协会会长董凡为专委会主任委员颁发聘书，专委会首任主任李天智为副主任、委员及专家顾问授予证书，上海市汇业（广州）律师事务所正式获颁委员单位证书。

李天智在发言中提出，专委会将整合涉外法律、财税、海外人力资源核心资源，搭建投前研判—投中备案—投后运营全链条合规保障体系，重点推进政策公益宣讲、专家智库协同、出海企业生态圈建设三大板块工作。汇业广州作为核心法律委员单位，将依托汇业全国一体化涉外法律服务网络，为广东出海民企提供一站式跨境法律支撑。

在随后的主题分享环节，大旗财税公司的资深讲师、汇业广州的两位合伙人周耀光律师、欧旋律师分别围绕ODI全流程法律风控、东南亚五国劳动用工合规两大企业高频痛点开展体系化实务分享。

周耀光律师紧扣7月1日正式实施的《国务院关于对外投资的规定》（837号令），系统梳理国内对外直接投资全新监管框架，清晰区分发改、商务、外汇三部门并行审批流程，明确敏感国家、敏感行业核准通道与普通项目备案的审批差异。

针对新规提出的全穿透式监管要求，周律师重点解读技术出口管制、资金出境合规、跨境数据安全、境外投资安全审查四大刚性合规红线；同时对比产品外销、代工合作、合资经营、海外并购、绿地自建五种主流出海模式的法律风险差异，结合印尼建厂真实项目案例，完整梳理企业从战略立项、投资架构搭建、ODI备案申报到海外实体长期运营的全流程法律工作要点，针对申报材料存疑、投资架构缺乏商业逻辑、境外内控不完善等高频问题提供可落地的合规整改方案。

欧旋律师聚焦新加坡、马来西亚、泰国、越南、印尼五大中资出海热门目的地，横向对比各国劳动法律核心框架、劳动合同管理、工时加班、最低工资保障、社保福利、解雇补偿、外籍用工等七大核心制度差异，并对各国劳动监管强度、执法严苛程度完成客观风险评级。

结合近年东南亚多地中资企业有关劳动纠纷、行政处罚典型案例，欧律师通过剖析超时加班、外籍工签虚假申报、解雇程序缺失、本地用工配额造假、劳资沟通机制不完善导致发生劳资暴力事件等情形，确各类行为对应的法律后果。他特别提示，国内用工管理制度无法直接照搬至东南亚属地，并针对海外建厂、本地团队搭建、国内员工外派等场景，输出标准化属地用工合规操作指引。

本次活动是汇业广州深度参与省级合规平台、公益输出涉外专业法律服务的重要实践。未来，汇业广州将以出海合规专业委员会委员单位身份，持续发挥涉外商事、跨境投资、海外劳动用工领域专业优势，常态化开展政策解读、合规沙龙等活动，依托汇业全国涉外法律服务网络，全方位护航广东民营企业稳健“走出去”，为广东省民营经济高质量对外开放贡献法律力量。

上海市汇业（广州）律师事务所涉外法律服务团队深耕中资企业跨境投资、ODI备案、出海属地劳动用工合规、跨境数据、海外并购等业务，可为中国出海企业提供一站式、全周期定制化合规法律服务，助力企业规避跨境经营法律风险。