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执业领域：

吴悦律师的执业重点领域为知识产权、竞争法、劳动法律服务、争议解决、公司事务治理、企业合规等。吴悦律师自加入汇业以来为多个知名国际奢侈品牌、跨国服装零售企业、跨国设备制造企业处理各类商标侵权、著作权侵权及不同类型的不正当竞争诉讼案件；并提供包括劳动法律问题咨询、员工手册起草、劳动争议解决、合规审查、合同审核等综合性法律服务。

代表案例：

知识产权：

• 代表某知名奢侈品品牌诉侵权箱包生产者及各平台销售者商标侵权案件，并取得胜诉判决（通过对不同销售渠道的侵权商品进行划分，以达到对于生产商主张高额惩罚性赔偿的目的）；

• 代表美国某知名户外品牌诉知名电商平台及平台内销售者商标侵权，并取得胜诉判决（认定销售者所销售之非来源于原告的商品不适用平行进口规则，构成商标侵权）；

• 代表美国某知名户外品牌诉各电商平台存在的侵权产品生产者及销售者商标侵权案件（最高判赔金额达100万元人民币）；

• 代表美国某知名牛仔品牌诉各电商平台存在的侵权产品销售者商标侵权案件，并取得上诉判决；

• 代表日本某知名建材品牌诉苏州某商贸公司商标侵权案件，并取得胜诉判决（认定被告采用来自原告原材料自行进行加工的行为构成侵权）；

不正当竞争：

• 某传媒公司诉某跨国服饰公司不正当竞争案，协助跨国服饰公司取得胜诉判决（适用《反不正当竞争法》总则条款案件，并被多家媒体报道）；

• 代表某跨国设备制造公司且诉供应商企业虚假宣传及不正当竞争案，协助某跨国设备制造公司在一审、二审阶段均取得胜诉判决；

• 某汽车设计制造企业诉某汽车模具公司及某央企汽车集团公司商业秘密侵权纠纷案，协助某央企汽车集团公司在一审南京知识产权法院胜诉，二审经最高院审理后裁定上诉人撤诉，代表被告最终胜诉；

• 参与某高端酒类品牌完善反垄断及反商业贿赂合规体系项目，审核公司文件，起草合规分析报告及指引；

• 参与某知名跨国采购集团多名员工腐败案件的调查，并全程为企业提供法律咨询服务；

劳动与人力资源：

• 在仲裁以及诉讼阶段全程代理某知名外资奢侈品企业与其员工的劳动合同纠纷案件，并取得胜诉判决（协助公司通过严重违反规章制度的条款与某长期泡病假的员工解除劳动合同）；

• 在仲裁以及诉讼阶段全程代理某知名外资奢侈品企业与其员工的劳动合同纠纷案件，并取得胜诉判决（协助公司利用不同地区的政策差异终止与某员工之间的劳动合同）；

• 全程参与某跨国采购集团部门裁撤导致的劳动合同纠纷案件，协助公司在仲裁及诉讼阶段与员工就劳动合同的终止达成和解；

• 参与某知名跨国采购集团多名员工腐败案件的调查，并全程为企业提供法律咨询服务；

• 为多家知名外资企业提供劳动常年法律咨询服务，协助解答员工解除、企业高管竞业限制、港澳台员工社保、个税缴纳、工时制度、加班制度等各类问题；

• 参与某跨国集团大陆地区多岗位员工手册的修订、实施以及员工培训等工作；

• 全程负责知名外资企业劳动合同及员工手册修改事宜，并协助落地。

工作经历：

吴悦律师毕业于华东政法大学，获得硕士学位，于2018年加入汇业律师事务所。