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执业领域：

周开畅律师擅长劳动与人力资源法律服务，其主要执业领域为公司法、劳动法与争议解决等。

周律师的工作语言为中、英文。

代表业绩：

从1998年至今，师从我国著名劳动法专家、中国劳动法学会副会长董保华教授，长期从事劳动法的理论研究和实务操作，具有在劳动保障行政部门、科研院所、社会团体、事务操作部门工作的丰富经历。近年来，为众多企业提供诉讼与非诉讼的专业劳动法律师服务，并参与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、促进就业法的立法研究工作。

执业以来，为众多企业提供专业劳动法服务，受到了广大客户的认可。此外，以律师名义代理或以仲裁员名义审理了五百多起劳动争议仲裁、诉讼案件，积累了大量办案经验。据不完全统计，2007年至今代理的劳动争议案件中，以完全胜诉、大部分胜诉和调解结案的案件占总数的87.5%。本人曾经提供服务的客户有：百事食品中国有限公司、锦江麦德龙现购自运有限公司、香港华懋集团、交通银行股份有限公司、德国商业银行、中兴通讯股份有限公司、中外运-敦豪国际航空快件有限公司、空气化工产品（中国）投资有限公司、上海家化联合股份有限公司、上海塞维斯玻璃有限公司、上海城建集团、中冶宝钢技术有限公司、中海集装箱运输（上海）有限公司、中信科技（上海）有限公司、上海华润大东船务工程有限公司、上海锐奇工具股份有限公司、荣臣博士蛙集团公司，上海建筑设计研究院有限公司等等。

目前已经开设、并受到企业欢迎的实务培训课程有：企业调岗、调薪制度设计与风险防范、人身伤害与工伤事故处理的法律实务、最新劳动争议热点、难点的实务操作、企业社会保险制度的选择与操作实务、工资构成、工资计算与工资计税实务、工作时间、休息休假与加班政策实务）、商业秘密保护与企业留人制度的操作、企业用工模式的选择与法律风险防范、企业解除、终止劳动合同的操作实务、最新劳动合同法司法解释的操作实务、当前“工潮”冲击下的劳动关系变化和应对等。

参与、执行多项国家、市级劳动法律制度立法研究课题。例如2002年上海市教委课题《加入WTO与我国劳动法律调整机制转型》、2003年上海市政府法制课题《劳动关系多方协调机制研究》、2004年上海市重点学科课题《社会保障法律制度研究》、2005年、2006年上海市劳动保障学会重点课题《劳动合同立法研究》、《劳动争议处理立法研究》和2007年司法部重点课题《劳动争议处理法律制度研究》、2006-2010年上海市企业联合会最低工资、工资总额等系列课题等。。

参与撰写劳动法理论和实务书籍近十本、发表专业文章二百多篇，著述总计500多万字。主要撰稿的著作有《辞海》（劳动法）、《法学百科全书》（劳动法、社会法）、《劳动关系调整的社会化、国际化》、《社会保障的法学观》、《劳动法精选案例六重透视》（副主编）、《劳动力派遣》、《劳动争议法律制度研究》（副主编）等等。有十多篇专业论文在《中国劳动》、《浙江学刊》、《工会理论研究》、《华东政法学院学报》等国家重点期刊上发表。

工作经历：

华东政法大学（硕士）。担任汇业律师事务所合伙人、劳动法律部执行主任，上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，上海企业联合会、企业家协会常年法律顾问，《中国劳动》、《上海劳动保障》等报刊的专栏作者，上海交通大学、上海市干部培训中心、中智等多家知名培训机构、中介组织的劳动法培训师等。